Výhled na letošní rok ukazuje, že zaměstnavatelé stále více upřednostňují pracovní zkušenosti před vzděláním a zaměstnanci si chtějí stanovit nové priority. Pracoviště i pracovní síla se mění. Nedostatek pracovních sil a rostoucí ceny jsou svědky toho, že se do rezervy pracovních sil vrací stále více seniorů. Na druhém konci spektra pracovníci Gen Z přinášejí zcela […]

0